今年QS全球酒店管理专业大学排名依旧备受关注，尤其是影响着学校就业声誉的雇主口碑（Employer Reputation）指标，全球前五的席位中，瑞士的酒店管理学校占了四位。其中，理诺士酒店管理学院更是取得了全球第二的成绩。理诺士的毕业生在雇主眼中究竟是怎样的呢？来看看大瑞村分享的Edwardian Hotels London面试官是怎么说的吧！

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Edwardian Hotels London集团介绍

Edwardian Hotels London作为英国知名的高端酒店品牌，在伦敦市中心有一家奢华的五星级酒店，还有一家新的精品酒店也即将开业。除了酒店外，他们旗下还有10家餐厅和4家SPA中心，所有产业加起来有二十几家。去过英国的同学，没准就住过它家的酒店，或者在它家的餐厅用过餐。

为什么聘用理诺士的学生

视频中的面试官Niki Lahtinen，也是理诺士的校友。他2015年毕业于理诺士，现任Edwardian Hotels London集团的前台运营经理。作为一个既了解集团企业文化，又清楚理诺士毕业生的人，Niki应该是最适合这个角色的了。

他提到：“我们之所以来理诺士招聘，是因为在这里找到了充满激情、事业心强的人。大多数学生都非常国际化，过去在酒店呆过很长时间，他们非常清楚这种生活方式给他们带来了什么。我作为2015年的毕业生，我知道理诺士学生具备的能力，让他们加入我们公司是一种荣幸。”



说到Edwardian Hotels集团为理诺士学生提供的岗位，Niki说：“从餐饮、前台、市场营销、人力资源、财务、收益管理、甚至IT开发，我们都可以提供职业机会。”似乎给大家提供了无限可能。


怎样拿到Edwardian Hotels London集团的OFFER

什么样的人能通过面试官考核呢？Niki表示自信很重要：“我想看他们如何做自我介绍。他们会开诚布公地说他们想要什么吗？比如，他们直接过来告诉我‘嗨，我是Niki,从7月到1月我可以在你这里实习吗？’？”他们能展现多少自信？我知道每个人演讲时都很紧张，但我们希望他们感觉像在家一样自在。”尽管在酒店行业，第一印象很重要，尤其是在招呼客人的时候。但Niki表示他们还要结合学生在面试中全程的表现来进行判断。


面试官分享行业发展趋势

随着顾客期待值提升和技术的不断发展，谈及行业趋势，Niki说：“我认为个性化和技术可能是目前酒店业增长的两大趋势。我们意识到排他是很困难的。你要对每个人都敞开心扉。技术是一种工具，我们必须学会合理应用。我们不需要用各种应用程序来轰炸客人下载，也不需要强迫他们进行在线登记。但可以通过数据采集等方式了解行业发展趋势。”