近日，万豪酒店人才招聘团队的两位工作人员Lotte Bergsma和Jamie Shipp与我们分享了为什么理诺士的学生受到万豪集团的青睐，以及万豪集团能够为他们提供哪些职业发展机会。

在酒店业，对于万豪国际集团已无需再做过多的介绍——它是全球最大的酒店企业，旗下拥有30个品牌和8,000多家酒店，遍布139个国家/地区。

这个总部位于马里兰州贝塞斯达的集团公司也很自然地与理诺士建立了密切的联系，招收在校生和毕业生加入他们的实习项目，并通过各种不同的培训计划招聘全职员工。

在理诺士马贝拉校区的最近一次校园招聘中，万豪集团的欧洲、中东和非洲（EMEA）地区人才招聘项目与大学关系部的两位经理Lotte Bergsma和Jamie Shipp向我们介绍了万豪集团与理诺士之间的关系以及他们能为学校的学生带来什么。

一、万豪集团为什么招聘理诺士的学生？是什么让我们的学生从众多竞争对手中脱颖而出？

Lotte Bergsma：“当我为我们的“Voyage毕业生培训项目”物色人选时，我并非在选择有管理经验的人。我关注的是对工作的热情和鼓舞人心的能力。根据我的经验，理诺士的学生心怀远志，对这个行业充满热情，而且与他们的交流带给我很多启发。此外，他们很愿意抓住机会，也愿意学习，这一点也令我印象深刻。”

Jamie Shipp：“我和理诺士之间的渊源由来已久。我和理诺士的多位校友都一起工作过，我看到了这些培训生的工作能力。我有几位前同事如今就在理诺士工作。这所学校已经成为泛酒店行业的代名词。我们还与职业发展与就业团队建立了良好的工作关系，他们能够帮助我们更轻松地做好工作，这正是我们需要的。正是因为这个渊源，我了解理诺士学生的特质，而且很高兴能来学校亲眼目睹。”

你们能为学生提供什么样的机会？他们要具备哪些素质才能在万豪取得成功？

Jamie Shipp：“我们的实习项目每年在欧洲、中东和非洲（EMEA）地区招收3,500名学员。我的工作是为这些学员和我们在该地区的酒店牵线搭桥。我们还开设了有关领导力发展的“Voyage计划”，每年招收两次学员，且在中东和非洲地区还有其他更多本地化项目，在欧洲有学徒计划。”

Lotte Bergsma：“我们的Voyage计划旨在培养未来的领导者。候选人应心怀热情，有良好的沟通能力和强大的团队合作精神。培训生将在酒店内从事管理工作，让他们有机会在现实世界中继续学习，并听到别人对其工作表现的评价。我们要招收的培训生不一定要有管理经验，我们更看重是否有能力激励他人并鼓励他人团结协作，共同实现团队目标。”

为什么理诺士的学生应该考虑在万豪工作？

Jamie Shipp：“万豪是全球最大的酒店集团，我们能够提供在全球各地工作的机会。整个酒店行业在疫情期间举步维艰，现在正逐渐恢复，而我们的营收也超过了预期。所以，现在是投身酒店业的好机会。我们在欧洲、中东和非洲（EMEA）地区有远大的发展计划，我们预期到2025年将这个地区的酒店数量翻一番。这意味着我们将招聘成千上万个岗位，所以酒店实习变得前所未有的重要，或者说更具价值。”

Lotte Bergsma：“万豪确实是一家以人为本的企业。作为员工，我们每天都能感受到这一点。所有人彼此关心，团结协作，把公司当成家。如果你遇到在万豪工作过的人，就能马上感受到这种彼此之间的联系。此外，万豪深知其作为一个强大的雇主必定会影响周围更大的团体，我认为这点也很重要。”

对于未来想从事酒店管理工作的学生，你有什么建议？

Lotte Bergsma：“多旅行，多去不同的地方工作。这有助于你更好地了解不同人的生活方式，以及如何与他们建立情感联系，如何让这些截然不同的文化和谐相融，从而让你获得较大的成长。这点在泛酒店业非常重要。在团队合作中，你可以被他人激励，也可以激励他人，大家一起创造辉煌。”